南昌金開楓林物業管理有限公司招聘公告

南昌金開楓林物業管理有限公司（簡稱：金開楓林物業）成立于2010年12月，注冊資金1000萬元，現為金開集團（國有獨資）全資子公司，業務范圍涉及寫字樓、商業街、住宅小區及工業園等物業服務類型，現有黃家湖小區、青嵐嘉園小區、五聯花園、空港花園、蛟橋花園、金世紀小區、智能制造產業園、電子信息產業園、技術協同創新園、智能制造產業園、中小企業園、榴云路商業街、榴云路寫字樓、保利辦公樓、區交警指揮中心、區展示館、區黨群服務中心等等項目的物業管理服務。

公司以“服務集團、立足經開、走向市場”為發展定位，以“服務至誠，管理規范，精益求精，不負所托”為服務宗旨，倡導“物業服務是基礎、物業經營為重心、多元化經營作延伸”的發展理念，致力于為客戶提供優質服務，為企業創造豐富價值，為員工搭建成長平臺。多年來，公司努力在品質提升上下功夫，客戶滿意率逐年攀升，得到了業主和入駐企業的一致好評。

金開楓林物業因工作需要，招聘以下崗位，錄用后與江西聚才人力資源集團有限公司簽訂合同，派至本公司工作。

一、招聘基本條件

有較強的服務意識、能吃苦耐勞，具有良好的職業道德

二、崗位及要求

★寫字樓物業項目負責人    人數：1人   薪資待遇：6K-8K/月

崗位要求：

1、女性年齡20-36歲，身高1.60米以上；男性年齡20-45歲，身高1.70米以上；

2、大專及以上學歷，熟練掌握excel、word等辦公軟件，具有較好的溝通協調能力和基本的寫作能力；

3、具備寫字樓、酒店等物業管理相關工作經驗兩年以上。

崗位職責：

1、服從公司安排，協助部門負責人做好項目點的日常管理工作；

2、負責項目點物業費、水電費、停車費及其他分攤費用的收取工作；定期與項目點保安保潔、綠化養護、電梯維保、消防安全等外包單位溝通協調，確保各項工作順利展開；

3、負責項目點晨會的召開，監督管理客服、工程、保安、保潔等人員的日常工作，針對工作中存在的問題及時指正；

★ 物業客服   人數3人    薪資待遇：3K-4K/月

崗位要求：

1、年齡20-45歲，男性，退伍軍人優先；

2、中專/高中以上學歷；

3、具有較強的溝通能力；

4、熟練操作掌握excel、word辦公軟件。

★ 物業客服   人數3人    薪資待遇：3K-4K/月

崗位要求：

1、年齡20-36歲，男女不限；

2、中專/高中以上學歷；

3、具有較強的溝通能力；

4、熟練操作掌握excel、word辦公軟件。

★ 會務     人數1人   薪資待遇：3K-4K/月

崗位要求：

1、年齡20-35歲，本崗位較適宜女性；

2、中專/高中以上學歷；

3、具有較強的溝通能力；

4、熟練操作掌握excel、word辦公軟件。

★前臺接待    人數：1人   薪資待遇：3K-4K/月

崗位要求：

1、年齡20-35歲，中專/高中以上學歷，形象氣質佳；

2、具有較強的溝通能力，有責任心；

3、熟練操作掌握excel、word辦公軟件；

★物業水電工    人數：6人    薪資待遇：3K-5K/月

崗位要求：

1、20歲-53歲，本崗位較適宜男性；    

2、具有高低壓/弱電證或獲得同崗位職稱；

3、初中以上學歷；

4、一年以上相關工作經驗。

★弱電工程人員    人數：1人   薪資待遇：4K-6K/月

崗位職責:

負責門禁、監控、集中供暖等設備的維護工作。

崗位要求:

1、初中及以上學歷，年齡53歲以內；

2、熟悉弱電設備維護，有弱電設施維護經驗，懂各類弱電設備設施的操作和性能，會檢測弱電設備設施，善于溝通和協調。

3、有電工證、弱電相關專業資格證書。

★工程技術崗    人數：1人   薪資待遇：4K-6K/月

崗位要求：

1、男性年齡20-45歲，身高1.68米以上；

2、大專及以上學歷，熟練掌握的工程制圖、造價等軟件，基本掌握excel、word等辦公軟件，具有較好的溝通協調能力和基本的寫作能力；

3、具有一定的工程管理經驗，了解基本的工程項目流程。

4、具備駕馭證C照，能熟練駕馭車輛。

崗位職責：

1、負責工程項目的工作事項推進，參與工程類項目前期查勘、限價、驗收等工作，并對工程項目實施過程中的質量及安全進行管控；

2、負責新接物業項目前期移交的工程類查驗、整改工作；              

3、負責管理工作中相關數據和信息的整理報送工作；

4、完成領導安排的其他工作。

三、其他福利

繳納五險一金、餐補、三節福利、降溫費、取暖費、體檢等。

四、工作地點及聯系方式

工作地點：南昌經開區

聯系方式：謝女士 0791-86855507   19398695393

（有意向者請將個人簡歷發送至943872536@qq.com）

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